“مدينة مصر” توقع مذكرة نفاهم مع كلية إدارة الأعمال بجامعة كوفنتري
وقّعت شركة مدينة مصر مذكرة تفاهم استراتيجية مع كلية إدارة الأعمال بجامعة كوفنتري في مصر، التابعة لـ The Knowledge Hub Universities بالعاصمة الإدارية الجديدة.
جاء توقيع المذكرة في خطوة تستهدف تعزيز الربط بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي واحتياجات سوق العمل المحلي.
وتستهدف الشراكة دعم برامج التدريب العملي، وتنفيذ مشروعات تطبيقية مشتركة، وتبادل الخبرات بين الطرفين، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات القطاعات الاقتصادية المختلفة، ويعكس توجه الشركة نحو الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره امتدادًا لدورها التنموي.
وقال عبد الله سلام، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة مدينة مصر، إن الشركة تؤمن بأهمية بناء جسور فعّالة بين التعليم وسوق العمل، معتبرًا أن الاستثمار في الكفاءات الشابة يمثل ركيزة أساسية ضمن استراتيجية النمو المستدام، مشيرًا إلى أن التعاون مع المؤسسات الأكاديمية يسهم في إعداد جيل قادر على الابتكار ومواكبة التحديات المستقبلية.
وأضاف أن الشراكة تستهدف توفير بيئة تعليمية تطبيقية متكاملة، من خلال إتاحة فرص تدريبية ومشروعات عملية داخل بيئة أعمال حقيقية، بما يعزز جاهزية الطلاب للانخراط في سوق العمل.
من جانبها، أكدت رشا الجندي، عميد الكلية، أن مذكرة التفاهم تمثل خطوة مهمة لتعزيز التكامل بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات السوق، مشيرة إلى أن التعاون يمنح الطلاب فرصة الاحتكاك المباشر ببيئة الأعمال والمشاركة في مشروعات واقعية تسهم في صقل مهاراتهم العملية.
وأضافت أن الكلية تسعى من خلال هذه الشراكة إلى إعداد خريجين مؤهلين علميًا وعمليًا لمواكبة التطورات العالمية في مجال إدارة الأعمال.
كما أوضحت مريم عياد، نائب الرئيس للثقافة والأفراد بضركة مدينة مصر، أن مدينة مصر تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير رأس المال البشري وتهيئة بيئة عمل محفزة على التعلم والابتكار، لافتة إلى أن دمج التعليم الأكاديمي بالتطبيق العملي يعكس التزام الشركة بدورها المجتمعي ويسهم في إعداد كوادر قادرة على الإسهام الفعّال في التنمية.
وتتضمن بنود التعاون استضافة خبراء من شركة مدينة مصر كمتحدثين ضمن المقررات الدراسية ذات الصلة، إلى جانب تصميم برامج تدريبية مهنية وتجارية يقدمها أعضاء هيئة التدريس بما يتوافق مع احتياجات الشركة ومتطلبات السوق. كما تشمل الاتفاقية تقديم خصومات دراسية على برامج البكالوريوس لأبناء العاملين بالشركة، في إطار دعم البعد المجتمعي للشراكة.
وبحسب البيان، تعكس هذه الخطوة توجهًا متزايدًا نحو دمج المعرفة النظرية بالتجارب العملية داخل بيئة الأعمال، بما يتماشى مع متطلبات التعليم الحديث واحتياجات سوق العمل.



